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          48个股权设计方法,初创公司必备!

          • 来源/作者:网络
          • 类别:业界动态
          • 发布时间 :2019-07-18 10:42:31
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          关于股权,业内有种说法,投资=投人=投股权结构。

          可见,股权结构对一家公司长远发展的重要性。根据相关数据,中国的企业数量超过2000万户。中国每天有1 万多家企业注册,平均每分钟诞生7家企业。但是,中国企业的存活率却很低,近一半企业的存活期不到4年。

          即便是拿到融资的企业,也很难说都能存活。很多企业会走上“一年发家,二年发财,三年倒闭”之路。我们不去逐一分析每家创业企业具体的死因。但是,影响创业企业生死存亡的,肯定包括合伙人股权分配不合理的因素。

          作为老板,下面这些问题的答案你都知道吗?

          为什么说95%的老板对股权的认知是错误且致命的?

          为什么说股权激励不是分老板的钱,而是打造一种共赢机制,分未来的钱,创造未来的财富?

          股权激励如何操作实现越分越多?有限责任公司如何能激励几百几千甚至上万人?如何实现钱越分越多?

          一家企业CEO如果不懂股权智慧,那么这家公司内部管理、股权架构是对是错,老板控制权不知不觉旁落却不知道为什么,对所有老板来说 这绝对是个极度危险信号!

          要知道公司经营失败80%的风险皆来源于股权问题,股权问题从创业开始直到公司倒闭一直存在,更多的老板的对股权知识的不了解、草率或错误设计、布局所造成的后果。

          为什么马云,任正非,比尔盖茨,马化腾,柳传志等在公司的股份都没有超过10%,却依然能够保证对公司的绝对控制?

          为什么有的人在公司占股超过50%却依然被干掉?如何通过股权布局设计掌舵人对公司的绝对控制?

          小股东在什么情况下可以干掉大股东?小股东为什么也能控制公司?如何防止被小股东干掉?

          不管是马云还是任正非,他们的成功都离不开合理的利用股权。

          股权稀释是股权分配的一个必然,引进风投很多时候也是企业做大的一个必要,但不会稀释、不会布局将会造成严重后果。

          苹果创始人乔布斯,股份比例演变是45%?30%?15%?离开;

          1号店创始人于刚、刘峻岭,其创始团队股份比例演变是100%?20%?11.8%?离开;

          真功夫联合创始人蔡达标,其股份比例演变是50%?47%?入狱;

          雷士照明吴长江,其股份比例演变是:100%?45%?33.4%?29.3%?6.79%?2.54%?入狱。

          不懂股权的老板:

          真功夫夫妻反目,董事长入狱,公司停滞!

          万科遭野蛮人入侵,王石权力被架空,险些出局!

          空空狐创始人余小丹,20天股权从90%到10%,公司与她再无关系!

          而懂股权的老板:

          任正非不到2%的股权,掌握3000亿的华为!

          刘强东16.2%股权却掌握80%的话语权!

          柳传志0.28%的股权,联想还是他的!

          他们是怎么做到的?

          一个优秀的管理者,不仅要有出色的业务能力,还需要具备一定的股权管理能力。

          公司越大事情越多,可能衍生出来的股权问题和结构风险就越大,要想规避这些,就需要股权激励整体解决方案。

          运用股权管理企业,才能帮助企业家更好掌握企业低成本运营的秘诀!实现内部科学管理,外部迅速扩张!

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